La línea directa de CSR es un sistema diseñado para procesar denuncias adecuadamente para que cualquier conducta inapropiada ilegal, ya sea organizada o individual, pueda ser notificada y resuelta lo más pronto posible.

Esta línea está dedicada a casos de incumplimiento del código de conducta, o situaciones que podrían causar malas conductas. Los informes realizados a través de esta línea pueden ayudarnos a resolver problemas relacionados al cumplimiento de códigos en tu compañía o lugar de trabajo. A través de estas actividades, podemos ofrecer un mejor ambiente laboral y mejorar la gestión de CSR en el Grupo azbil.

Nota:

• La línea directa de CSR no podrá aceptar su reporte si este contiene alguno de los siguientes:
  ◆Información falsa o contenido difamatorio.
  ◆Contenido con fines ilegales
  ◆Información restringida que no puede ser divulgada a otros países (inteligencia militar, etc.)
• El informante y sus cooperantes no serán despedidos ni sufrirán ningún trato negativo por utilizar esta línea. Sin embargo, en caso de reportar información falsa, difamatoria o con fines ilegales a través de esta línea, podría recibir sanciones de acuerdo al reglamento de empleados.
• La línea directa de CSR está basada en el sistema ofrecido por “D-Quest Helpline” de D-Quest co, Inc. Los términos como “línea” o “denuncia” pueden ser reemplazados por “Línea CSR o “informe”.
• El número de informe se muestra después de haber enviado tu informe. Este número NO será enviado por correo electrónico al informante, por lo que le recomendamos anotarlo. El historial de respuestas de correspondencia con el respondedor o la respuesta de la compañía no pueden ser vistos sin el número de informe.

Después de confirmar la información que se encuentra arriba, introduzca el ID común/contraseña y haga clic en “Comenzar”.